- Notre client, entreprise de loisir de 50 salariés, a souhaité structurer son projet de développement économique et social et déployer des actions sur la base de valeurs et d'objectifs partagés.
- Ce projet ambitieux s'est déroulé en 4 étapes :
- une réflexion sur la stratégie de développement de l'entreprise
- l'alignement des actions des services et le déploiement cohérent des objectifs
- la conception d'un outil de management et de pilotage
- la formation des managers
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